在人们日益增长的健康需求下，关注煤矿企业职工的健康问题，既关乎民生福祉，又关乎企业行业高质量发展，更关乎社会稳定和“健康中国”的全局发展。

明星刘畊宏让直播间成为健身场地，短短7天涨粉超过1000万，掀起全民健身潮；“飞盘”运动仿佛一夜走红，成为不少年轻人户外锻炼的上佳选择；春季登山赏花，郊区徒步、骑行……一段时间以来，一些“网红”健身项目由于技术门槛低、更强调休闲性和娱乐性，得到广大群众青睐。

运动热潮的背后，是人们不断增长的健康需求。在如今快节奏、高压力的工作与生活中，不少人的身体亮起了“红灯”。微克科技发布的《2021年Q3季度中国年轻人健康状况白皮书》显示，我国慢性病人群逐年增加并呈现年轻化趋势，年轻人免疫力及心理健康问题凸显。

众所周知，煤炭行业是高危行业，职工作息不规律，劳动强度大，工作环境相对恶劣，给职工健康带来极大挑战。一方面，长期夜班作业一定程度上打乱了劳动者的作息规律，一些劳动者不得不夜里顶着星星上班。另一方面，数据显示，截至2020年底，我国累计报告职业病101.1万例，其中60%以上为煤矿工人的尘肺病。

在人们日益增长的健康需求下，关注煤炭企业职工的健康问题，既关乎民生福祉，又关乎行业企业高质量发展，更关乎社会稳定和“健康中国”的全局发展。

在取消夜班方面，近年来，随着技术的进步、社会需求的变化，压缩、取消夜班作业有了一定的现实基础。以往需要人工夜班进行的作业，现在有些可以被机器人代替了；通过生产接续调整，一些岗位的夜班变得不那么重要了。

2020年，国家煤监局、人社部、国家能源局、中华全国总工会四部门联合印发《关于进一步规范煤矿劳动用工 促进煤矿安全生产的指导意见》指出，要取消夜班作业，改变煤矿井下员工“一天三班倒、24小时连轴转”的传统作业模式，降低劳动强度。

当前，在不少煤炭企业，取消夜班生产已经成为现实。不过，因各煤炭企业发展程度不同、开采自然条件不同，不同企业取消夜班生产举措执行起来差异很大。有的煤矿已经全面取消，有的煤矿将个别工作面列为取消夜班试点，有的煤矿执行倒班作为取消夜班的“前奏”。

早在2017年，山东能源枣矿集团在全国率先取消采煤夜班生产；截至2020年底，河南省所有煤矿取消了夜班采掘生产；今年4月，国家能源集团平庄煤业公司风水沟矿取消夜班生产，打破了30多年的“三八”制传统作业模式。可以看到，如今，取消夜班生产已经成为煤炭企业的共识，是煤矿工人的共同心愿。

在职业病防治方面，近年来，我国在采用工程手段进行源头治理等方面，部分技术达到国际先进水平。与此同时，煤炭企业“智慧矿山”建设的探索与实践，“5G+智能开采”“5G+井下智能巡检”的大力推进，智能化综采面、掘进面的加快建设，为职工提供了更加安全的保障和更加舒适的作业环境。

然而，我国职业病防治依然任重道远。今年两会期间，有人大代表在调研中发现，目前我国尘肺病防治等还存在薄弱环节，部分企业投入主动性不足、行政监管不够有力、社会监督缺失，一些生产场所职业病危害因素超标，严重威胁职工和周边居民身体健康和生命安全。

今年4月25日至5月1日的第20个《职业病防治法》宣传周，以“一切为了劳动者健康”为主题，要求有效落实“防、治、管、教、建”五字策略，强化党委政府、部门、用人单位和劳动者个人四方责任，进一步增强全社会职业健康意识，有效提高劳动者健康水平。

取消夜班作业，让劳动者回归正常的作息规律；加强职业病防治，为劳动者提供正常的、安全的、舒适的工作条件和环境。除此之外，更多更有效的职业健康保障工作仍需持续开展，如高质量做好职工体检工作、保障职工休息休假权利等。

只有以科技创新提供动能，以管理创新提供支撑，完善政策规划，落实企业主体责任，强化社会支持，为劳动者提供正常的、安全的、舒适的工作条件和环境，切实保障煤矿职工健康与安全，才能进一步提升煤炭行业广大劳动者的获得感、安全感、幸福感，才能让职工以更加充沛的工作精力、焕然一新的精神面貌投入到煤炭行业高质量发展建设中来，才能为推进“健康中国”行动、促进全民健康贡献煤炭力量。